用工单位需要做的工作

（1）应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担uedbet改成什么了人员的各项费用。

（2）为了确保uedbet改成什么了派遣业务的正常进行，应规范及完善各项uedbet改成什么了人员管理制度，负责对uedbet改成什么了人员进行岗位培训及相适应的技能培训。

（3） 的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准，对uedbet改成什么了人员进行考核，并按照规定给予奖励和处罚。实施uedbet改成什么了派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动uedbet改成什么了人员的工作积极性方面，采取合理